2019年是臺灣地方創生元年，地方創生是以人為核心來規劃、設計與管理，藉由提振在地產業創新設立或擴增規模，進而帶動地區的全面性發展，期盼藉由人口移居、人力返鄉來留住地方逐漸流失的人口，以均衡健全臺灣的發展與改善調整社會結構。

本研究計畫旨在借鏡2014年日本推動地方創生經驗，分析日本地方創生、地域再生與地域產業活化等經驗，並藉由分析行政院推動地方創生政策之地方政府角色、如何協助地方發展進行跨域整合，以及診斷臺灣為振興地方經濟與恢復在地活力面臨的困境，進而提出促進臺中市地方創生與在地經濟發展的策略規劃。

在研究方法上，本研究採用焦點團體訪談法和深度訪談法做為資料蒐集的方法，將分析訪談資料與座談所得資料綜整分析，進以詮釋、轉化，並回饋修正研究設計，再透過個案分析，以提出綜合性的結論與建議，達到預期的研究目的。

在研究發現上，本研究歸納出幾點研究發現：1. 地方創生的價值定位；2. 建構市場驅動策略之地方創生模式；3. 日本地方創生推動經驗對台灣的啟示；4. 2019年臺中市地方創生事業提案分析與評估；5. 地方創生提案與市府施政計畫對應連結。

在研究建議上，本研究針對臺中市地方創生策略規劃提出幾點具 體政策建議：1.制定「臺中版地方創生綜合戰略」；2. 建置「臺中市地方創生社會責任協作平台」；3. 建立「臺中市地方創生在地聯絡網」；4.資本挹注在地產業建立地方創生專戶；5.打造臺中市地方創生協力隊。